我校2011年高一招生“推荐生”综合素质测试于5月28日上午在我校求真楼笔试考场和诚恒楼面试考场进行。

    根据市教育局通教基（2011）22号文件《关于公布2011年南通市区热点普通高中“推荐生”计划和推荐办法的通知》，我校今年招生计划数的50%以“推荐生”名义分配至市区各普通中学，各普通中学报送的“推荐生”须接受我校综合素质测试。

我校“推荐生”综合素质测试方案由我校自主确定。本次测试的指导思想为：增强改革意识和创新意识，充分认识“推荐生”考核工作的重要意义，积极促进中考改革和基础教育均衡发展；增强大局意识和责任意识，加强领导，周密部署，规范操作，确保公平公正，促进社会和谐稳定。     左图我校校长姚天勇和副校长许建平正在审定“推荐生”综合测试方案。下图我校校长助理沈惠祥正对监考老师进行考前培训。

    我校本次“推荐生”综合能力测试分为笔试和面试两场。笔试时长1小时，上午8:00-9:00进行，四百余名考生在10个考场同时参加测试；面试9:15开始，时长40分钟，考生分三批接受面试，每批20个组，每组7名考生。下图是笔试考场。

    笔试形式为100条标准化4选1选择题。考题内容分为三大块，除了初中12门学科所设知识与能力外，另有常识和心智能力的测试题，其中常识涉及时政、自然与社会、日常生活等方面，心智能力涉及态度、智力、情感、倾向等方面。计分方法为每题答对得3分，答错扣1分，不答得0分，试卷满分为300分。

    上左图我校党委书记韩明飞陪同市政府政风行风监督员视察考场和测试秩序。上右图笔试完毕的考生正由监考老师引领至面试考场。

    本次面试采用情景化、活动性、任务型的过程考察方案，以考生自主的活动组织为主要任务，以分工合作完成任务为主要方式，以活动中的个人表现为评分依据。面试题为一辩题：通中校训“诚恒”，你认为作为学生，我们首先要做到“诚”还是“恒”？要求考生围绕辩题组织小型辩论会，7名考生中1名当主持人，另6人分为正方和反方，每方3人分工说理、举例和质询。

    面试考察内容包括逻辑思维能力、口头表达能力、应变能力、组织能力、团队精神和个人风貌等6个方面；每组面试老师由我校教师3人组成，每人独立评判，另设一记录员；评分方式为针对考察的6个方面分别打分，总分为30分。面试程序为：（1）每位考生个人自述1分钟；（2）出具面试题后考生准备3—5分钟；（3）考生陈述答题。

    上下两图为面试现场。中午12:00前，全部测试圆满结束。

    与去年相比，今年综合素质测试方案有明显改进。除了按市局要求将“指标生”名称改为“推荐生”外，笔试考题更加强调知识基础的广泛性、解题思路的敏捷性和应对情境的灵活性；面试时间从去年的25分钟延长到40分钟，有利于考生更加充分地自主发挥；面试计分也没有采用去年的A、B、C等级计分法，而是针对6个方面逐一评分后汇计总分，以避免去年多数考生面试成绩集中在B等级的现象，同时也对面试老师提出了更高的要求。

    以下是去年“指标生”综合素质测试的报道：

通中2010年“指标生”综合素质测试
http://www.ntzx.cn/HTML/event/NewsFlash2011/04/157.html

    以下是今年市局关于市区热点普通高中“推荐生”计划和推荐办法的通知：

关于公布2011年南通市区热点普通高中“推荐生”计划和推荐办法的通知http://www.ntjy.gov.cn/PublicAffair/jfwj/PublicAffair_20110518144607.html