为充分体现注重实绩、群众公认及民主、公平、择优的选聘原则，根据《江苏省南通中学中层干部选聘工作实施方案》，在个人自荐和群众推荐的基础上，7月2日下午，学校在国际交流中心二楼会议室举行中层干部选聘民意测评。活动由校党委书记朱全中主持。全体办公会成员、学科主任、年级主任、教代会代表参加测评。

在朱全中书记对自荐、他荐等基本情况进行说明，对个人述职、民意测评环节提出具体要求之后，参加选聘的28位老师：夏立东、王平、田宇龙、朱华、朱新华、邬云琰、刘兴邦、刘伟忠、江谨、孙晔、孙晨、杨春霞、吴建、邱允莉、张云、陆军、陈风雷、於锡龄、姜晖、顾军、钱明华、徐德均、蒋卫星、蓝寿军、蔡利永、滕旻彦、潘雪峰、魏俊依次进行了3分钟个人述职，述职内容包括本人的工作经历、工作实绩等。

述职结束后，全体与会人员对照干部任职条件和选聘人述职情况，认真填写了民主测评表，并投入票箱。随后，工作人员在朱全中书记的指导下，进行了测评结果统计。根据《实施方案》的规定，民主测评结果将作为党委会确定考察对象的重要依据之一。

民主测评结束之后，学校党委将根据候选人的德才表现、工作实绩、民主测评情况，确定考察对象。市教育局党组和校党委将根据干部管理权限，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。