市教育局关于遴选南通市中小学教师队伍建设“1115”培养工程局直学校首批骨干教师培养对象的通知.doc
各直属学校(单位):
根据《中共南通市委南通市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(通委发〔2019〕7号)和《南通市中小学教师队伍建设“1115”培养工程行动计划》(通教人师〔2020〕17号)精神,经研究,决定启动局直学校首批骨干教师培养对象遴选和培养工作。现将有关事项通知如下:
一、范围数量
面向局直学校(单位)开展遴选,首批遴选200名骨干教师培养对象,原则上为入职5-10年的教师。各校每百名教师可申报3-5人。
二、遴选要求
《南通市中小学教师队伍建设“1115”培养工程行动计划》(以下简称“1115”行动计划) 是市教育局组织实施的一项重要人才项目,各校(单位)要高度重视推荐遴选工作,广泛宣传、充分动员,鼓励优秀教师积极参与骨干教师培养对象申报。要严把人选政治关、师德关和水平关,认真对照遴选的相关标准和条件,精心组织遴选推荐。对推荐过程中把关不严、不能认真履行职责的,将核减下一轮推荐名额。
三、遴选条件
1.政治素质过硬,师德高尚。热爱党的教育事业,模范遵守教师职业道德规范,为人师表。热爱学生,乐于奉献;积极进取,勇于创新。近三年年度考核均为合格以上。坚持师德第一标准,对师德存在问题的“一票否决”。
2.教学能力强,育人有成效。胜任本学科的教学工作,工作量饱满,课堂教学效果良好。关爱学生身心健康,重视学生思想教育工作,近五年担任过班主任或课外活动指导教师等教育管理工作,有较显著的教育实绩。近五年在局直以上的教学、教科研活动中开设过公开课,参加基本功竞赛、优课评比等现场教学竞赛获得局直一等奖以上,是所在学校(单位)公认的具有培养前途的优秀青年教师。
3.重视教学反思,教科研有潜力。立足教学实践,积极反思,撰写课堂教学反思型论文。近五年在市级以上刊物独立发表本专业教学论文2篇以上,参与过市级及以上课题研究。
4.勤于学习,不断学习新知识、掌握新技术。近五年参加继续教育不少于378学时(其中市级以上培训不少于36学时/年,2021年度总学时不少于90学时,其余年度不少于72学时/年),至少参加过县区级以上现场集中培训1次。
四、工作程序
1.个人申请。符合局直学校骨干教师培养对象遴选条件的教师向所在学校提出申请。
2.评审推荐。各直属学校(单位)根据通知要求,按照分配名额组织评选,确定初步人选后予以公示,公示无异议后向市教育局推荐。
3.材料上报。各直属学校(单位)于11月10日前完成申报材料报送,具体材料包括:(1)培养对象推荐人选汇总表(见附件2,一式2份);(2)培养对象申报表
(见附件3,一式3份)及装订成册的主要佐证材料(复印件);(3)公示截图。上述材料电子版请一并报送。
五、联系方式
南通市教育局人事处(教师工作处)联系电话:85098830,电子邮箱:ntsjsfzxy@163.com。材料报送地址:南通市教师发展学院四楼会议室(南通市崇川区城山路24号)。联系人:沈健;电话:81169029,13862481869。
未尽事宜,另行通知。
附件:
1.局直学校首批骨干教师培养对象推荐人选汇总表
南通市教育局
2022年10月26日
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