工作室领衔人每年发表CSSCI（含扩展版）论文或被复印报刊资料全文收录1篇以上；

工作室成员周期内发表核心期刊论文不少于1篇，50%以上成员力争每年1篇；

工作室成员对已有学术荣誉在年度考核合格、期满评审保持的基础上争取都有所进步（年度不合格作自动退出工作室论处），周期结束前力争全体成员都能成为市学科带头人，并且至少有1位成员成为省特级教师或正高级教师。